Wolf prämiert die besten Mitarbeiter-Verbesserungsvorschläge 2012

Gute Ideen werden belohnt – zumindest im Hause Wolf. Der Mainburger Systemhersteller für Heizung, Klima, Lüftung und Solar prämiert jährlich im Rahmen des Wettbewerbs „WIR“ (Wolf Ideenrealisierung) die besten Verbesserungsvorschläge seiner Mitarbeiter.

Ein Anreiz, der Früchte trägt: Alleine im Geschäftsjahr 2012 wurden bei Wolf 33 Verbesserungsvorschläge pro 100 Mitarbeiter eingereicht. Im Jahr 2004 waren es noch lediglich sieben Verbesserungsvorschläge pro 100 Mitarbeiter und Jahr. „Ideen sichern die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Unser Ideenwettbewerb WIR gibt jedem Mitarbeiter die Chance, sich aktiv und kreativ an der Zukunftssicherung seines Unternehmens zu beteiligen“, sagt Christian Amann, Geschäftsführer Werk der Wolf GmbH. Die besten sechs Verbesserungsvorschläge sowie die sechs Mitarbeiter mit den meisten Verbesserungsvorschlägen im Jahr 2012 wurden jetzt von der Unternehmensführung ausgezeichnet. Alleine die sechs besten Verbesserungsvorschläge bieten ein Einsparungspotenzial von rund 50.000 Euro pro Jahr.